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提升LED透镜品质意识,推进稳定提升

发布时间:2021-05-13

LED透镜企业对所有员工的品质意识训练和对产品的品质严抓、严控的态势是长期的,形成常态化。通过对前出现的问题实行汇总,如何治理出现的问题,预防出现的问题,从根本上预防和解决是后续确保品质工作的关键,提升员工思维意识。除去完成任务,保证安全,也加入了重视品质监控,没有产品质量也就没有工作进度,同时就没有效益,在思想上让员工对产品质量重视起来,提高质量;提升人员能力水平,让合适的人员在合适的岗位实行使用,通过竞争机制培养主岗人员,采取内部培训,激励分配等手段推进操作者争当主岗,针对关键岗位实行专业化能力关键培养;同时对其他岗位实行一岗多能培养,让操作者自己了解到通过能力提升和制造产品质量可靠担当主岗,在思维意识上积极向提升能力和提升使用品质层面发展。进而提升车间全员的品质意识,后续再通过出现的问题及时实行调整和改善,推进品质工作稳定提升。

品质就是一个准则,品质就是一个忠诚,品质就是一个责任,品质就是产品的生命,品质就是LED透镜企业的未来!我们应该牢记品质的重要性,认真的完成好每一天的工作,把所有细节都当成对生命的一种尊重。

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